IHRE AUFGABEN:

• Begleitung des Recruiting-Prozesses durch Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen sowie Erfassen von Bewerbungen
• Rechercheaufgaben zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit bei Human Resource relevanten Projekten, wie z.B. die Prozessabbildung auf internen Plattformen
• Unterstützung bei den monatlichen Reports und Mitwirken am Personalcontrolling
• Allgemeine Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Personalbereich

IHR PROFIL:

• Sie sind engagierter Bachelorstudent der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen durch eine sorgfältige, eigenverantwortliche, effiziente Arbeitsweise sowie als zuverlässiger Teamplayer
• Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) runden Ihr Profil ab

UNSERE BENEFITS:

• Gute Übernahmechancen
• Gleitzeitregelung
• Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsplätze
• Gesundheitsprogramme

Wir wissen Ihre Leistung zu schätzen! Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Das ist keine Floskel, sondern gelebter Alltag

KONTAKT:

Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden. Sie wollen auch etwas bewegen? Dann bewerben Sie sich am besten Online mit Ihren Unterlagen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Personalabteilung,
(0731) 3989-4140, recruiting@beurer.de

Beurer GmbH. Söflinger Straße 218. 89077 Ulm