Mitarbeiter Liquiditätsmanagement (m/w/d) in Heidenheim bei Stadtwerke Heidenheim AG – Unternehmensgruppe auf jobs-ulm.de Header Image Small
Stadtwerke Heidenheim AG – Unternehmensgruppe

Mitarbeiter Liquiditätsmanagement (m/w/d)

89522 Heidenheim
Vollzeit
12.03.2024

Wir setzen auf Ihre Energie!

Ihre Aufgaben

  • Management und Überwachung der Geldanlagen sowie Wertpapierportfolien der gesamten Unternehmensgruppe
  • Auswertung und Zusammenfassung von Research-Informationen zur Unterstützung von Anlageentscheidungen
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Abwicklung von Wertpapierhandelsgeschäften
  • Aktive Beteiligung an Controlling-Prozessen, insbesondere im Berichtswesen und bei der Bearbeitung von Sonderthemen
  • Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team mit hoher Eigenmotivation

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Persönliches Interesse und ausgeprägte Affinität im Bereich Wertpapierhandel sowie bestenfalls Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Leidenschaft für allgemeine Wirtschaftsthemen
  • Eigeninitiative sowie systematische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstarkes Auftreten
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel


Unsere Benefits für Sie:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Firmenparkplätze
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Job-Ticket
  • Kostenloses E-laden
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiter-Catering
  • Sicherer Arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.


Herr Mario Eitel
Personalentwicklung
Tel.: 07321-328 357
Email:

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Deine Vorteile

Erfolgsbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Bruttoentgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszuschuss
Kostenloses Obst
Betriebsrestaurant
Gesundheitsprogramme
Betriebsarzt
Massage
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Teilzeit
30 Tage Urlaub
Flache Hierarchien
Moderner und sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Übernahme von Auszubildenden / Studierenden
Firmenparkplätze
Regelmäßige Schulungen
Unterstützung Weiterbildung
Freistellungen für Weiterbildung
Personalentwicklungsprogramme