Projektleiter Immobilienvertrieb (m/w/d) in Heidenheim bei Stadtwerke Heidenheim AG – Unternehmensgruppe auf jobs-ulm.de Header Image Small
Stadtwerke Heidenheim AG – Unternehmensgruppe

Projektleiter Immobilienvertrieb (m/w/d)

89522 Heidenheim
Vollzeit
12.03.2024

Wir setzen auf Ihre Energie!

Ihre Aufgaben

  • Akquise von gewerblichen und privaten Mietern und Käufern für unsere Immobilienprojekte
  • Ansprechpartner für die Kunden von dem ersten Gespräch bis zur Übergabe 
  • Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebskonzepten und -strategien 
  • Durchführung von Markbeobachtungen sowie Ableitung entsprechender Empfehlungen 
  • Erstellung und Verhandlungen von Miet- und Kaufverträgen


Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/ Immobilienmanagement oder einem anderen vergleichbaren Abschluss
  • Erste Berufserfahrung im Bereich des Immobilienvertriebs oder einem Maklerbüro 
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise, gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Kundenorientiertes Auftreten und unternehmerisches Denken


Unsere Benefits für Sie:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bike-Leasing
  • Flexible Arbeitszeit
  • Job-Ticket
  • Freikarten für Sportevents 
  • Mitarbeiter-Catering
  • Mobiles Arbeiten
  • Sicherer Arbeitgeber
  • Weiterbildungsunterstützung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.


Frau Susanne Strobel
Leiterin Personal & Organisation
Tel.: 07321-328 163
Email:

Kontakt

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Deine Vorteile

Erfolgsbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Bruttoentgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszuschuss
Kostenloses Obst
Betriebsrestaurant
Gesundheitsprogramme
Betriebsarzt
Massage
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeit
30 Tage Urlaub
Flache Hierarchien
Moderner und sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Firmenparkplätze
Regelmäßige Schulungen
Unterstützung Weiterbildung
Freistellungen für Weiterbildung
Personalentwicklungsprogramme